Nhân kỷ niệm 32 năm thành lập Linus Torvalds và sắp kỷ niệm bốn thập kỷ của dự án GNU, đây là thời điểm tốt để kiểm kê. Của tôi cho rằng việc tôn vinh "công đức" và sự thất bại của Linux là những nguyên nhân và hậu quả tất yếu.
Tất nhiên, để độc giả xác nhận hay bác bỏ kết luận của tôi, trước tiên tôi phải giải thích chủ nghĩa thần kinh và thứ hai mô tả thất bại của Linux là gì.
Từ chế độ nhân tài đến chế độ nhân tài
Lịch sử của dự án GNU có nguồn gốc từ môi trường làm việc mà Richard Stallman đã tìm thấy khi anh vào Phòng thí nghiệm Trí tuệ Nhân tạo MIT và môi trường đó đã bị mất như thế nào khi nguồn tài trợ của công ty trở nên hào phóng hơn. Tôi yêu cầu bạn lưu ý điểm này vì đây là chủ đề sẽ xuất hiện trở lại.
Stallman nói rằng ở nơi đó có một nền văn hóa mở, bất kỳ ai cũng có thể lấy thứ họ cần và có quyền truy cập vào thông tin họ cần để thực hiện công việc của mình. Bất cứ ai nhận thức được vấn đề đều giải quyết được vấn đề đó và công việc phải làm đều do tất cả mọi người quyết định.
Theo thời gian, các đồng nghiệp của Stallman bị thu hút bởi hoạt động kinh doanh tư nhân và những người thay thế ông không phải là người ủng hộ nền văn hóa cởi mở. Việc phát triển phần mềm được thuê ngoài.
Điều khiến Stallman hết kiên nhẫn là khi cần kết nối thiết bị với mạng máy tính bên ngoài và với mạng nội bộ của MIT, không ai trong phòng thí nghiệm có thể sửa đổi phần mềm và nhà sản xuất cũng không quan tâm đến việc đó. Cuối cùng, Stallman đã chịu đựng đủ và quyết định phát triển một hệ điều hành từ đầu.
Các cộng đồng đầu tiên ra đời từ đề xuất của Stallman đã áp dụng mô hình lấy cảm hứng từ nhóm phát triển giao thức liên lạc đầu tiên giữa các thiết bị. Nó được gọi là Yêu cầu Nhận xét và nhằm mục đích “đạt được sự đồng thuận chung và viết mã hoạt động được.
Việc trao đổi thông tin được thực hiện thông qua các bản ghi nhớ được coi là tạm thời, không mang tính giáo điều và dứt khoát và rằng quyền lực bắt nguồn từ công đức chứ không phải từ thứ bậc.
Vấn đề là chế độ nhân tài hoạt động trong các nhóm nhỏ, Tuy nhiên, khi bạn phải điều phối các nhóm lớn và tùy chỉnh nằm rải rác trên khắp thế giới thì sẽ nảy sinh vấn đề. Và đó là lúc đẳng cấp nhân tài xuất hiện.
Một trong những ý nghĩa của RAE cho từ casta là
. Trong một số xã hội, một nhóm tạo thành một giai cấp đặc biệt và có xu hướng tách biệt khỏi những nhóm khác về chủng tộc, tôn giáo, v.v.
Ban đầu, các nhóm đạt được sự đồng thuận vì họ có những ý tưởng giống nhau, nhưng khi kết hợp các quan điểm khác nhau, các thành viên ban đầu cảm thấy bị đe dọa và việc đánh giá giá trị của một ý tưởng dựa trên thang đo thành kiến của những người đưa ra quyết định. . Nhiều đóng góp tốt cho các dự án phần mềm miễn phí bị từ chối đơn giản vì chúng không đến từ tầng lớp phù hợp hoặc vì chúng không nhằm mục đích tâng bốc tính kiêu căng của các lập trình viên quyền lực.
“Người xứng đáng” và sự thất bại của Linux
Tôi mời bạn xem bất kỳ ghi chú phát hành nào cho bất kỳ phiên bản nhân Linux nào. Nếu họ có thể tìm ra tính năng nào đó thực sự thay đổi cuộc sống của người dùng thông thường thì họ thông minh hơn tôi rất nhiều.
Năm Linux được chờ đợi từ lâu trên máy tính để bàn không những không xảy ra mà chúng ta còn chắc chắn đã thua trong cuộc chiến trên thiết bị di động. Tương lai hướng tới các ứng dụng đám mây mã nguồn mà chúng ta sẽ không bao giờ nhìn thấy và nơi bảo mật dữ liệu phụ thuộc vào các đám mây khác (Nơi các thiên thần hộ mệnh của chúng ta ngự trị)
Đó là lỗi của chế độ nhân tài bị hiểu lầm, đặc quyền cho các lập trình viên, coi thường các nhà thiết kế đồ họa, chuyên gia tiếp thị, nhà văn chuyên nghiệp, nhưng trên hết là người dùng phổ thông. Cơ hội tài trợ độc lập cho phần mềm miễn phí đã bị mất vĩnh viễn.
Cám ơn vì điều đó, ngày nay sự phát triển của Linux nằm trong tay các tập đoàn, những người quyết định dự án nào sẽ tiếp tục hay không. Các nguyên tắc của phần mềm miễn phí là viển vông nếu không có kinh phí hỗ trợ cho một dự án.
Ồ vậy ư? Ông Linus Torvalds, ông được tạo ra đã 32 năm rồi phải không? Thôi để xem anh chàng có chăm chút bản thân hơn chút không, có vẻ như già hơn vài tuổi 😂